Anne JANAND (2015) « QUELLE SIGNIFICATION POUR LA MOBILITÉ INTERNE DES CADRES ? LA MOBILITÉ INTERNE AUX QUATRE VISAGES », Revue de Gestion des Ressources Humaines, 96(01). Disponible sur: https://journaleska.com/index.php/gdrh/article/view/1271 (Consulté le: 29janvier2026).