Patrick VALEAU et robert TrOMMSDOrFF (2014) « LES LIENS ENTRE ENGAGEMENT ET COMPORTEMENTS DE SUBORDINATION ORGANISATIONNELLE : UNE ANALYSE COMPARATIVE DES MODÈLES À TROIS ET QUATRE DIMENSIONS PAR LES RÉGRESSIONS LINÉAIRES ET LES RÉSEAUX DE NEURONES », Revue de Gestion des Ressources Humaines, 91(01). Disponible sur: https://journaleska.com/index.php/gdrh/article/view/1168 (Consulté le: 16septembre2024).