Antoine PENNAFORTE, Maureen DRYSDALE, et T. Judene PRETTI. 2016. « DÉVELOPPER L’IMPLICATION MULTI-CIBLE EN FORMATION-EMPLOI : LE RÔLE DES COMPORTEMENTS PROACTIFS DE SOCIALISATION ET L’EFFET MÉDIATEUR DES DOMAINES DE SOCIALISATION ». Revue De Gestion Des Ressources Humaines 102 (01):15. https://journaleska.com/index.php/gdrh/article/view/1345.