Étienne mAclouF, et Bertrand BelvAuX. 2016. « CONTRIBUTION DE LA MARQUE EMPLOYEUR À L’ATTRACTIVITÉ: LES LIMITES DES APPROCHES COGNITIVES ANALYTIQUES ». Revue De Gestion Des Ressources Humaines 98 (01). https://journaleska.com/index.php/gdrh/article/view/1329.