Patrick VALEAU, et robert TrOMMSDOrFF. 2014. « LES LIENS ENTRE ENGAGEMENT ET COMPORTEMENTS DE SUBORDINATION ORGANISATIONNELLE : UNE ANALYSE COMPARATIVE DES MODÈLES À TROIS ET QUATRE DIMENSIONS PAR LES RÉGRESSIONS LINÉAIRES ET LES RÉSEAUX DE NEURONES ». Revue De Gestion Des Ressources Humaines 91 (01). https://journaleska.com/index.php/gdrh/article/view/1168.