STÉPHANE RENAUD; SYLVIE SAINT-ONGE; LUCIE MORIN. LIENS ENTRE LA RÉMUNÉRATION TANGIBLE, INTANGIBLE ET LE TURNOVER : UNE ÉTUDE MULTI-NIVEAUX DANS LE SECTEUR DES TIC. Revue de Gestion des Ressources Humaines, v. 122, n. 4, p. 18, 8 nov. 2022.