JULIEN CUSIN; CATHERINE FABRE. PROPOSITION D’UN MODÈLE CONCEPTUEL DU TRAUMATISME VICARIANT APPLIQUÉ À LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES: LE CAS DES CONSEILLERS EN ACCOMPAGNEMENT VERS L’EMPLOI. Revue de Gestion des Ressources Humaines, v. 104, n. 01, 1 avr. 2017.