AMAR FALL; PATRICE ROUSSEL. L’INFLUENCE DES PRIMES EX-ANTE ET DES PRIMES EX-POST SUR LA MOTIVATION AUTONOME AU TRAVAIL : LE RÔLE MÉDIATEUR DE LA SATISFACTION DES BESOINS FONDAMENTAUX ET DE LA JUSTICE ORGANISATIONNELLE PERÇUE. Revue de Gestion des Ressources Humaines, v. 101, n. 01, p. 23, 1 sept. 2016.