AIMAR, D. (2025). COMPÉTENCE ET DYSLEXIE DANS LES ORGANISATIONS : DES SCHÈMES DE PENSÉE SPÉCIFIQUES AU SERVICE DE L’ÉLABORATION D’UNE COMPÉTENCE IDIOSYNCRATIQUE. Revue De Gestion Des Ressources Humaines, 135(1), 39. https://doi.org/10.54695/grhu.135.0039