Zannad, H. (2024). Quand tout est à (re)construire : la dynamique des ressources de carrière en contexte préjudiciable: Le cas des réfugiés exilés en France et des salariés faiblement qualifiés chez Orange. Revue De Gestion Des Ressources Humaines, 132(2), 40. https://doi.org/10.3917/grhu.132.0040