Elena ESSIG, Richard SOPARNOT, & Jocelyne ABRAHAM. (2016). L’IMPACT DE LA RELATION AVEC LE SUPÉRIEUR SUR L’IDENTIFICATION ORGANISATIONNELLE ET L’IMPLICATION AFFECTIVE DE NOUVEAUX SALARIÉS. Revue De Gestion Des Ressources Humaines, 102(01), 25. Consulté à l’adresse https://journaleska.com/index.php/gdrh/article/view/1342