Audrey CHARBONNIER-VOIRIN, & Assâad EL AKREMI. (2016). L’INFLUENCE DE LA PERSONNALITÉ PROACTIVE SUR LA PERFORMANCE ADAPTATIVE: LE RÔLE DU SENTIMENT D’AUTO-EFFICACITÉ ET DE LA JUSTICE ORGANISATIONNELLE PERÇUE. Revue De Gestion Des Ressources Humaines, 101(01), 20. Consulté à l’adresse https://journaleska.com/index.php/gdrh/article/view/1337