Franck BIÉTRY, & Jordane CREUSIER. (2013). PROPOSITION D’UNE ÉCHELLE DE MESURE POSITIVE DU BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL (EPBET). Revue De Gestion Des Ressources Humaines, 87(01), 19. Consulté à l’adresse https://journaleska.com/index.php/gdrh/article/view/1302