Marie-Laure BUISSON. (2009). LA LÉGITIMITÉ INTRA-ORGANISATIONNELLE DES PRATIQUES DE GESTION : LE CAS DE L’INTRODUCTION DE LA RÉMUNÉRATION AU MÉRITE DANS LES ORGANISATIONS DE SERVICE PUBLIC. Revue De Gestion Des Ressources Humaines, 74(01). Consulté à l’adresse https://journaleska.com/index.php/gdrh/article/view/1291