Gaëlle DEHARO, & Sébastien POINT. (2014). LES COMPORTEMENTS DE HARCÈLEMENT MORAL AU TRAVAIL : AMBIVALENCES OU ÉVIDENCES ?. Revue De Gestion Des Ressources Humaines, 92(01). Consulté à l’adresse https://journaleska.com/index.php/gdrh/article/view/1172