AIMAR, D. 2025. COMPÉTENCE ET DYSLEXIE DANS LES ORGANISATIONS : DES SCHÈMES DE PENSÉE SPÉCIFIQUES AU SERVICE DE L’ÉLABORATION D’UNE COMPÉTENCE IDIOSYNCRATIQUE. Revue de Gestion des Ressources Humaines. 135, 1 (avr. 2025), 39. DOI:https://doi.org/10.54695/grhu.135.0039.