[1]
Zannad, H. 2024. Quand tout est à (re)construire : la dynamique des ressources de carrière en contexte préjudiciable: Le cas des réfugiés exilés en France et des salariés faiblement qualifiés chez Orange. Revue de Gestion des Ressources Humaines. 132, 2 (juill. 2024), 40. DOI:https://doi.org/10.3917/grhu.132.0040.