David ABONNEAU et Eric CAMPOY 2014. ÉTUDE DE LA RELATION D’APPRENTISSAGE À TRAVERS LE PRISME DU MENTORAT : FONCTIONS DE MENTORAT ET RÔLE MÉDIATEUR DE L’ENGAGEMENT SUR L’INTENTION DE QUITTER. Revue de Gestion des Ressources Humaines. 91, 01 (févr. 2014).