Daphné Duvernay, et Eric Boutin. « INITIER LE CHANGEMENT ORGANISATIONNEL PAR LA RÉSILIENCE INDIVIDUELLE: APPROCHE EXPÉRIMENTALE D’UN «ÉTIQUETAGE SOCIAL» AUPRÈS DE CADRES D’ENTREPRISES VIETNAMIENNES ». COMMUNICATION & MANAGEMENT 13, no. 02 (juin 15, 2017). Consulté le septembre 19, 2024. https://journaleska.com/index.php/cm/article/view/2367.