Daphné Duvernay, et Eric Boutin. « INITIER LE CHANGEMENT ORGANISATIONNEL PAR LA RÉSILIENCE INDIVIDUELLE: APPROCHE EXPÉRIMENTALE D’UN «ÉTIQUETAGE SOCIAL» AUPRÈS DE CADRES D’ENTREPRISES VIETNAMIENNES ». COMMUNICATION & MANAGEMENT, vol. 13, nᵒ 02, juin 2017, doi:10.54695/cm.013.02.2367.