DAPHNÉ DUVERNAY; ERIC BOUTIN. INITIER LE CHANGEMENT ORGANISATIONNEL PAR LA RÉSILIENCE INDIVIDUELLE: APPROCHE EXPÉRIMENTALE D’UN «ÉTIQUETAGE SOCIAL» AUPRÈS DE CADRES D’ENTREPRISES VIETNAMIENNES. COMMUNICATION & MANAGEMENT, v. 13, n. 02, 15 juin 2017.